Software Developers uit Italië

De Italiaanse IT-markt heeft ten gevolge van de economische crisis van het begin van dit decennium lang onder druk gestaan door sterk achterblijvende binnenlandse investeringen. Hierdoor zijn veel hoogwaardige Italiaanse IT-ontwikkelaars zich gaan richten op de internationale arbeidsmarkt. Velen van hen deden inmiddels door internationaal geleide projecten vervolgens een schat aan ervaring op. Tegenwoordig maakt ook de binnenlandse Italiaanse arbeidsmarkt weer een stabiele groei door. Dit resulteert in een toenemend aantal jonge IT-developers, die hebben kunnen profiteren van een in de tussentijd opgebouwd kwalitatief hoogwaardig opleidingsstelsel. Een belangrijke marktpartij als Apple heeft, om een voorbeeld te noemen, in de afgelopen jaren fors geïnvesteerd in een groot Italiaans opleidingscentrum. Hierdoor heeft Italië op dit moment, ondanks de toegenomen binnenlandse vraag, toch nog niet te kampen met grote problemen om IT-vacatures te vullen. Hierbij speelt ook mee, dat het land op het gebied van de bevolkingsbrede digitalisering en IT-geletterdheid op Europees niveau nog steeds een achterhoedespeler is en een achterstand heeft in te halen. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld Nederland, waar IT al jaren een veel grotere impact op het dagelijks leven heeft en de vraag naar voldoende opgeleid personeel met het herstel van de laatste economische crisis doorlopend onder druk heeft gestaan.

Laat Óscala voor u werken

Vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan

Naam: *
E-mail: *
Telefoon: *

Of bel: +31 (0)23 822 44 06

 

Werving & selectie en detachering van software developers uit Italië

De relatief goede beschikbaarheid van goed opgeleide software-developers in Italië biedt uitgelezen kansen voor Nederlandse bedrijven die met lastig vervulbare IT-vacatures te maken hebben. Ten opzichte van enkele jaren geleden is door de versterkte binnenlandse markt de noodzaak voor de gemiddelde Italiaanse IT-specialist om naar werk in het buitenland te kijken weliswaar niet meer zo groot als voorheen, maar de ambitie van de top van de arbeidsmarkt reikt vaak toch verder dan uitsluitend het zich herstellende binnenlandse aanbod van voldoende aantrekkelijke banen en projecten. In vergelijking tot projecten die zich op de Italiaanse thuismarkt richten, bieden internationale projecten vaak meer uitdagingen. Dat een switch naar internationaal werk ook andere voordelen biedt, zoals een beter inkomen en grotere groeikansen, draagt er eveneens toe bij dat werk in economisch sterke landen als Nederland voor veel hoogopgeleide Italiaanse IT’ers een aantrekkelijk alternatief vormt.

Veel Nederlandse techbedrijven hebben reeds met veel voldoening gebruik gemaakt van de voordelen die de werving van specialisten op de Italiaanse arbeidsmarkt biedt. De ervaren Italiaanse IT’er met interesse voor internationale opdrachten is in de regel hoogwaardig opgeleid en flexibel, terwijl bij deze groep de Engelse taalvaardigheid in de regel eveneens goed ontwikkeld is. Daarnaast hebben de Italiaanse investeringen in hoogwaardig onderwijs, vaak in samenwerking met grote spelers op de IT-markt tot stand gekomen, hun vruchten afgeworpen in de vorm van een gestage uitstroom van capabele en ambitieuze jonge developers.

Bent u op zoek naar software developers? Neem contact met ons op voor een gesprek over het werven en selecteren en/of detacheren van uw IT-projecten met internationale IT-professionals uit bijvoorbeeld Italië.

Referenties